Fit für den Führungsalltag

modulare Seminarreihe für das mittlere Management

Die meisten Führungskräfte gehören zum mittleren Management.
Ihre Aufgaben sind:

  • Mitarbeiter fördern und motivieren,
  • Unternehmensziele erreichen,
  • Systematik in Prozesse bringen,
  • Eigene Kompetenzen erkennen und ausbauen.

Als Führungskraft des mittleren Managements bewegen Sie sich in einer Sandwich-Position zwischen der Unternehmensführung und Ihren Mitarbeitern. Sie sind gleichzeitig ein Bindeglied und müssen verschiedene Rollen einnehmen, die zu widersprüchlichen Anforderungen und damit auch zu Konflikten führen können.

Für diese anspruchsvolle Tätigkeit vermitteln wir Ihnen in unseren Seminaren theoretische Kenntnisse und geben Ihnen praktische Anleitungen und Tipps.
Gleichzeitig legen wir viel Wert auf den gegenseitigen Erfahrungsaustausch der Seminarteilnehmer.

Bitte beachten Sie den Anmeldeschluss 14 Tage vor Seminarbeginn!


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